L'équipe des services

Notre équipe des services connaît une croissance fulgurante et carbure à l'innovation. Vous travaillerez directement auprès de nos clients afin de transformer leur entreprise et d'améliorer le monde du travail pour des utilisateurs dans 60 pays. Notre équipe d'analystes des systèmes administratifs, de gestionnaires de projet et de conseillers en implémentation, qui sont au cœur de tout ce que nous faisons, aident des entreprises de tous les secteurs et de toutes les tailles à tirer le maximum de notre application infonuagique Dayforce HCM primée, grâce à leur expertise et à leur orientation client. Nous fondons toutes nos relations sur la communication ouverte et la souplesse, et nous insistons toujours sur une planification et une préparation qui permettront à nos clients de se dépasser grâce à nos puissantes solutions. Si le défi de régler des problèmes complexes avec des collègues enthousiastes et des clients fantastiques vous intéresse, nous serons ravis de faire votre connaissance.

Qui dit croissance, dit débouchés. Bien que nous soyons fiers de nos réalisations et de notre croissance, nous savons que de bien plus grandes choses nous attendent. Notre croissance s'accompagnera de possibilités de gravir les échelons rapidement et créera divers débouchés dans les services d'implémentation, les services professionnels et les services de formation. Nous adorons apprendre et investir dans la croissance et le perfectionnement professionnel des membres de notre équipe, et chaque occasion de promouvoir un membre et de lui confier de nouveaux défis professionnels est un moment heureux.

Évoluer au sein de l'équipe des services de Ceridian, c'est vivre l'exaltation associée à une entreprise de technologie en démarrage tout en jouissant du soutien et de l'appui d'une multinationale. Bref, ce sont des conditions optimales, et le meilleur reste à venir. Faites de cette croissance incroyable la vôtre!

« J'ai choisi de devenir employée de Ceridian parce que la promesse associée à sa marque, « Améliorer la vie au travail », me touchait vraiment. Partout, dans toute l'organisation, on sent l'engagement de Ceridian à améliorer la vie au travail des employés. Je collabore avec des gens éclairés et talentueux de partout dans le monde. Avoir l'occasion de travailler avec des collègues qui ont tant de talents, c'est une chance qui n'a pas de prix.»

Maria

gestionnaire de projet
« J'ai commencé à travailler pour Ceridian parce que c'était une entreprise qui avait une solide réputation à titre d'employeur, soit un employeur encourageant la diversité et l'avancement. Je me disais que les possibilités de perfectionnement personnel seraient nombreuses. J'aime Ceridian pour la culture de l'entreprise et pour les gens qui y travaillent. Nous formons des équipes formidables qui s'appuient et s'aident les unes les autres, qui travaillent dur, mais qui savent aussi s'amuser! Ceridian accorde beaucoup de valeur à ses employés et les considère comme des actifs pour l'entreprise; pour cette raison, elle s'assure que chacun d'entre eux dispose de tous les outils qu'il lui faut pour faire un excellent travail. Aussi, Ceridian favorise la conciliation travail-famille. Il y a toujours des activités amusantes qui sont organisées, comme le tournoi de golf des employés et le concours annuel de décoration de biscuits en pain d'épices dans le temps des Fêtes. »

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Clara

Conseillère principale en formation
« J'adore travailler chez Ceridian parce que j'ai la possibilité de faire bouger les choses! En choisissant de devenir employé de Ceridian au début de ma carrière, j'ai eu l'occasion rêvée de contribuer de façon importante à l'avenir du bureau de gestion de projet de Ceridian. Nous avons un excellent produit, un environnement de travail sans pareil et une équipe de direction très solide. Ceridian facilite la conciliation travail-famille et offre les formations et les possibilités de perfectionnement qui nous permettent de nous épanouir au sein de l'entreprise. La rémunération et les avantages sociaux offerts par Ceridian sont inégalés dans notre secteur d'activités. Un horaire de travail souple d'une part et, d'autre part, une équipe et des gestionnaires qui me soutiennent font toute la différence pour moi. Les programmes comme l'observation au poste de travail, la réaffectation dans n'importe quel bureau de Ceridian dans le monde et le programme Summum sont certainement les initiatives les plus centrées sur les employés que je connaisse.»

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Vikram

gestionnaire principal de projets, Implémentation
« J'ai choisi de me joindre à l'équipe de Ceridian en raison de la réputation de l'entreprise en tant qu'employeur de choix. Les nombreuses récompenses et les commentaires positifs qu'elle récolte m'ont convaincu que je faisais le bon choix. J'adore travailler chez Ceridian parce que j'ai tant d'occasions d'apprentissage et d'avancement! L'environnement de travail souple et détendu représente aussi un énorme avantage. L'aspect le plus intéressant du travail chez Ceridian, c'est le fait de travailler avec des gens aussi talentueux et serviables. On a vraiment l'impression que tout le monde cherche à atteindre un objectif commun. Chacun veut voir l'autre réussir et est prêt à l'aider à atteindre les buts qu'il s'est fixés. Ceridian fait passer la carrière et le perfectionnement professionnel de ses employés avant tout. Au service d'implémentation, le cheminement de carrière est bien défini, ce qui me permet de voir clairement les prochaines étapes. J'aime que mon gestionnaire m'aide à planifier mes objectifs afin de faire progresser ma carrière.»

Elisa

conseillère adjointe en implémentation
« J'ai intégré l'équipe de Ceridian il y a près de cinq ans en tant que nouveau diplômé — je sortais tout juste de l'université. Les cibles de croissance et d'expansion de Ceridian m'attiraient, et je savais que Ceridian serait un endroit où je pourrais utiliser mes compétences et mes talents pour m'épanouir au sein de l'organisation et avec elle. J'ai rarement fait partie de meilleures équipes que celles de Ceridian. La collaboration et l'optimisme sont très présents dans toute l'organisation. Nous travaillons tous ensemble pour assurer la réussite de chacun et célébrer nos victoires. L'équipe de direction est très ouverte, transparente et accessible, et c'est là une des grandes qualités de Ceridian, puisque cette attitude montre que chaque personne et sa réussite comptent. Ceridian est une organisation extraordinairement agile. Nous cherchons constamment à améliorer nos façons de procéder et nous tirons profit de notre expérience pour offrir une prestation de services de calibre mondial. »

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Jesaiah

conseiller principal en implémentation
Services
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Rencontrez des membres de notre personnel

Ravi, Recherche et développement
Recherche et développement
Au service de Ceridian depuis 3 ans, Ravi cumule 25 ans d'expérience en conception de logiciels, dont plusieurs années passées dans la région de Boston. Chef de l'équipe Plateforme, il est passionné par les logiciels « qui fonctionnent bien, tout simplement ». Ravi détient deux brevets, a remporté deux fois le prix Microsoft MVP et contribue fréquemment à la communauté du logiciel libre. Dans ses temps libres, Ravi développe des gratuiciels, joue du piano et de la guitare et fait de la photographie.
« Je trouve intéressant de résoudre des problèmes complexes en compagnie de personnes intelligentes et passionnées par leur métier qui partagent volontiers leurs connaissances. J'adore le fait que nos directeurs techniques ont fait leurs débuts en programmant du code, et que plusieurs d'entre eux le font encore, ce qui leur permet de comprendre d'emblée les problèmes. »
Ravi
Maria, Gestionnaire de Projet
Gestionnaire de Projet
J'ai choisi de devenir employée de Ceridian parce que la promesse associée à sa marque, « Améliorer la vie au travail », me touchait vraiment. Partout, dans toute l'organisation, on sent l'engagement de Ceridian à améliorer la vie au travail des employés. Je collabore avec des gens éclairés et talentueux de partout dans le monde. Avoir l'occasion de travailler avec des collègues qui ont tant de talents, c'est une chance qui n'a pas de prix.
« Aussi, travailler avec la technologie de pointe est une possibilité extraordinaire et unique. Entendre les clients exprimer leur satisfaction face à la technologie, c'est très gratifiant. À Ceridian, j'aime le fait que les possibilités de perfectionnement sont infinies. J'ai choisi mon cheminement de carrière et j'obtiens le soutien nécessaire pour aller au bout de mes rêves. »
Maria
Lisa, Gestion de produits
Gestion de produits
Lisa travaille pour Ceridian depuis 16 ans, où elle a occupé divers postes aux Services de gestion de produits et de l'implémentation. Elle cumule plus de 20 ans d'expérience en matière de systèmes de gestion des RH, des avantages sociaux et de la paie. Ses passe-temps favoris sont la décoration intérieure, le jardinage, le magasinage, la raquette ainsi que la navigation de plaisance et le pilotage. Lisa et son mari possèdent leur propre avion!
« Chaque journée amène son lot de défis stimulants. J'aime par-dessus tout la flexibilité des horaires qui me permet d'équilibrer mes vies professionnelle et personnelle. Je suis heureuse de pouvoir travailler avec une équipe diversifiée. »
Lisa
Nina, Soutien à la clientèle
Soutien à la clientèle
Nina fait partie de l'équipe depuis trois ans, après avoir œuvré cinq ans au soutien des systèmes. À sa sortie de l'université, elle voulait devenir professeure en informatique et a alors commencé à enseigner à temps partiel pour ensuite finalement décider de se trouver un emploi dans l'industrie. Son travail l'a tellement passionné qu'elle est restée. Nina met à profit ses compétences techniques et interpersonnelles au sein du soutien à la clientèle. Elle aime le camping, la randonnée pédestre, le triathlon et les voyages. Sa destination préférée est la Thaïlande.
« Pouvoir apprécier mes collègues de travail est très important pour moi, et j'ai la chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle chez Ceridian. Nous sommes heureux de travailler ensemble, et notre amitié se poursuit en
dehors du travail. »
Nina
Tami, Implémentation
Implémentation
Tami compte quatre années d'expérience au sein de Ceridian, réparties sur deux périodes. Elle est revenue à titre de gestionnaire de projets, car le domaine de la gestion du capital humain lui manquait trop. Elle cumule plus de 25 ans d'expérience en TI, principalement en matière de systèmes de gestion des RH, des avantages sociaux et de la paie. Tami pratique la course, le vélo, la planche à bras, la raquette et le ski de fond, elle fait du dessin et de la peinture et elle raffole du cinéma.
« J'adore mon rôle de gestionnaire de projets d'implémentation, car il me permet d'être la porte-parole des clients et de l'équipe de Ceridian. C'est un environnement de travail très dynamique et chaque projet comporte des défis. »
Tami
Clara, Conseillère Principale en Formation
Conseillère Principale en Formation
J'ai commencé à travailler pour Ceridian parce que c'était une entreprise qui avait une solide réputation à titre d'employeur, soit un employeur encourageant la diversité et l'avancement. Je me disais que les possibilités de perfectionnement personnel seraient nombreuses. J'aime Ceridian pour la culture de l'entreprise et pour les gens qui y travaillent. Nous formons des équipes formidables qui s'appuient et s'aident les unes les autres, qui travaillent dur, mais qui savent aussi s'amuser! Ceridian accorde beaucoup de valeur à ses employés et les considère comme des actifs pour l'entreprise; pour cette raison, elle s'assure que chacun d'entre eux dispose de tous les outils qu'il lui faut pour faire un excellent travail. Aussi, Ceridian favorise la conciliation travail-famille.
« Il y a toujours des activités amusantes qui sont organisées, comme le tournoi de golf des employés et le concours annuel de décoration de biscuits en pain d'épices dans le temps des Fêtes. L'aspect le plus stimulant du travail chez Ceridian, c'est le fait de voir l'entreprise prospérer et de se sentir partie prenante de cette prospérité. Ceridian soutient ses employés et leurs aspirations professionnelles de multiples façons. Il y a tant de possibilités offertes, tant d'équipes au sein de l'entreprise — je crois sincèrement que chacun peut y trouver son compte. Par exemple, j'ai commencé à travailler pour l'entreprise à titre de conseillère en implémentation, mais j'ai décidé de poursuivre ma carrière dans le domaine de la formation et du perfectionnement. En peu de temps, j'ai pu intégrer l'équipe responsable de la formation sur Dayforce et me consacrer à la formation des clients et à la formation interne — ce que je fais tous les jours avec joie. Au cours de mes cinq années de travail pour l'entreprise, j'ai été témoin de la croissance rapide de l'entreprise et de sa réussite au sein du marché très concurrentiel d'aujourd'hui. C'est énergisant de participer à cette aventure et j'ai bien hâte de voir ce que l'avenir réserve à Ceridian! »
Clara
Bonnie, Recherche et développement
Recherche et développement
Bonnie est développeuse de logiciel depuis trois ans. Elle se décrit comme programmeuse de jour et chef végétalienne de nuit. Active au travail comme dans ses loisirs, elle s'adonne, entre autres, aux jeux, à la costumade, au crochet, à la planche à neige, au vélo et à la confection de délicieux biscuits et gâteaux!
« Il y a des tonnes de défis stimulants à relever chez Ceridian, et c'est toute cette diversité qui rend mon travail si intéressant. Nous inventons sans cesse quelque chose de nouveau! »
Bonnie
Dave, Ventes
Ventes
Dave est chargé de comptes dans l'équipe de Ceridian HCM depuis trois ans. Son seul but est d'améliorer la vie au travail des clients du segment Moyennes entreprises. Dave aime les activités en famille, la cuisine, les sports, les voyages et la navigation de plaisance.
« J'ai beaucoup de plaisir à aider tous mes clients de différents secteurs d'activité. Je deviens leur véritable partenaire, et ils m'accordent toute leur confiance en sachant que je leur procure les outils dont ils ont besoin pour améliorer leur entreprise. »
Dave
Rachel, Ventes
Ventes
Rachel est au service de Ceridian depuis 15 ans, où elle a occupé des postes au sein des équipes de ventes auprès des nouveaux clients et de la gestion des comptes. Elle est présentement chargée de comptes du segment Comptes majeurs et fait preuve d'une grande habileté pour développer des ententes durables et profitables avec ses clients. Au cours des discussions stratégiques avec ses clients, elle éprouve une réelle satisfaction à présenter la gamme de solutions Dayforce HCM. Rachel aime la course, le yoga, la lecture, les voyages et les journées à la plage en famille.
« Une entreprise formidable commence par du personnel formidable. Chez Ceridian, j'ai la chance de travailler avec des gens épatants, généreux, intelligents et talentueux qui ont un bel esprit d'équipe! »
Rachel
Bonnie, Research & Development Nina, Customer Support Rachel, Sales Clara, Conseillère Principale en Formation Dave, Sales
Maria, Gestionnaire de Projet Lisa, Product Management Ravi, Research & Development Tami, Implementation
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EMPLOIS
Ceridian souscrit au principe de l'égalité d'accès l'emploi.
Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion,
le sexe, le pays d'origine, l'âge ou le handicap. EAE/M/F/H/V